国家电网报:厚植创新沃土 设计电网蓝图

发布日期: 2018-06-14 信息来源: 国家电网报

记湖北荆州供电公司设计分公司党支部

“年创利润1.62亿元,获得国家及省部级科技成果奖7项,在国家电网公司供应商评定中排名同类级别湖北省第一。”67日,湖北荆州供电公司设计分公司党支部书记刘新斌说,在科技攻关、支部创新中,该支部党员带头学习钻研,攻克难题和问题,持续提升工程设计质量,促进企业获得了良好的经济效益。

学习创新 掌握过硬本领

创新是企业发展的引擎,是企业腾飞的动力。今年以来,荆州供电公司设计分公司党支部践行“人民电业为人民”的企业宗旨,以提升设计质量服务客户,以党建创新推动企业发展,实现了党建工作与科研设计的深度融合,设计创新工作成效显著。

“设计离不开创新,创新离不开学习。”该支部党员杜军深有感触地说,“不掌握最新的专业本领,不熟悉新材料、新标准,根本谈不上工程设计。”设计工作是一项综合性、专业性强的业务,不仅要研判地质、气候环境的综合影响,还要考虑后期的运行维护管理。为了拓展党员和设计技术骨干的知识视野,设计分公司党支部组建党员活动室,收集党建书籍和刊物,征订国家级专业核心期刊,购买电力行业工程设计类专业书籍,充实并丰富学习书籍。该党支部开展多种形式的学习交流活动,以“自己人演绎自己事”的方式,让员工讲述身边的先进典型;以读书分享、现场交流、实地考察等形式,满足不同专业岗位党员的学习需求。

设计分公司党支部以创新工作室为载体,重点围绕建设“党员示范区”、打造“技术排头兵”、构建“设计新高地”三大目标,结合行业发展和市场需求拓宽等培训内容,聘请湖北省科技厅和知名院校专家,组织党员和技术骨干开展订单式和菜单式培训,努力打造电力设计专业的科技创新精英团队。2017年,该支部开展“砥砺拓新”全员素质提升培训3次,开展大练兵、大比武100多人次,组织外培17人次,共计参训1091人次,9名员工获得中高级职称。

设计分公司党支部健全学习考勤制、学习档案制,组织评先表优,将学习成果转化作为年终考核项目之一,建立党员终生学习体制。据了解,该支部还将评选“季度之星”,选树一批身边先进典型,营造学习身边典型、争做合格党员的浓厚氛围。

拓维创新 开展技术攻关

创新不是单打独斗,一个人的智慧和能力是有限的,唯有凝聚集体的智慧,发挥员工的专长,才能形成合力、推动工作。设计分公司党支部始终坚持“一盘棋”思想,将党员和技术骨干拧成“一股绳”,搭建党员拓维创新工作室,集中优势资源攻关。在创新工作室里,从事输电线路杆塔设计的罗云棋和胡华经过反复论证,取得了“输电双回路换侧的钢管杆”等创新成果。

每项设计成果的诞生都凝聚了设计人辛勤的汗水。设计过程中,罗云棋和胡华带领创新工作室成员通过查询专利网、知网,查阅规程规范等,从多回路杆塔中寻找灵感,创新设计一种双回路换侧杆塔。针对此类异型杆塔结构,工作室成员通过建立异型杆塔模型,手工计算塔头间隙圆,确定塔头尺寸;验算杆塔荷载,确定主杆、法兰、螺栓等规格,计算出可行的杆塔结构,最终设计出双回路换侧的钢管杆。

为实现创效最大化,拓维创新工作室成立了由党员和技术骨干为主要成员的10个攻关小组及5QC小组,围绕降本增效、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等难点重点展开技术攻关、技术改进、发明创造、管理创新、合理化建议及QC活动。大家各司其职、相互配合,常态化开展创新活动,形成了两周一次QC小组课题研讨会、每月一次立项课题进度跟踪、每季一次阶段性总结分析会、每年一次年终总结会的工作模式,涌现一批创新成果。截至目前,工作室吸引40多名创新爱好者参加,16个项目获得国家实用新型专利,2项计算机软件获得著作权,75个关键技术点被国家科技部鉴定为新颖性研究内容。

创新激发活力,成果带来效益。设计分公司党支部在技术创新、管理创新中培育了众多的创新人才。罗云棋便是其中的一位技术创新代表。他是输电线路设计专业带头人,敢于创新、善于创新,有多篇论文发表在中国电力规划设计协会期刊上,3项发明成果获得国家实用新型专利。其成果“输电双回路换侧的钢管杆”在荆州城乡迁改线路中普遍推广使用,节省工程造价200多万元。该支部变电技术攻关小组设计的110千伏武德变电站,从外饰造型到通风降噪,采用全新人文生态理念设计,城区人居环境得到极大改善。在秘师桥等7个智能变电站的电气二次专业设计中,该支部采取新理念新技术,在远程故障判断维护、配网自动化、台区智能化等技术领域取得新突破。

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